福利厚生も充実している

派遣社員だからこその+アルファ

派遣社員は、なんの保証も福利厚生も受けられない、なんて思っていませんか?イマドキの派遣社員は、保険制度もしっかりしていて、福利厚生も驚くほど充実しているんです。
まずは、気になるポイントの一つ、保険制度のお話をしましょう。以前は、なんの保険制度も持っていなかった派遣業界でしたが、昨今の派遣社員の増加に伴い、現在では、一定の基準を満たすと、正社員のように、保険制度に加入することになっています。大手の派遣会社であれば、社会保険(厚生年金と健康保険)に加入しますし、もちろん、労働保険にだって加入します。自分で国民年金や国民健康保険を払う負担がない、というのは、やはり大きな魅力であり、安心ですよね。仕事中の怪我などが発生した時でも、きちんと労働保険に加入していますので、心配ありません。保障の元、安心して仕事に取り組むことが出来るのは、なにより大切なことといえます。正社員だって派遣社員だって、この思いは同じなのですから。

個性豊かな福利厚生

保険以外の福利厚生は、会社によって異なりますが、一般的には、大手の派遣会社のほうが、バリエーションも豊富です。
福利厚生の中には、健康、スキルアップ、娯楽、といった分野があります。まず健康面で言うと、一般的なところでは、健康診断、歯科検診などが挙げられますが、その他にも、フィットネスクラブの割引、人間ドックの一部負担などもあります。やはり健康あっての派遣生活ですから、会社として、健康面をサポートしてくれるのはありがたいですよね。
次にスキルアップの面。各種講習や勉強会の実施というのもありますが、大手になると、インターネットを利用して、e-ラーニングが受けられるところもあります。昼は派遣先で仕事をバリバリこなし、夜は更なるスキルアップをする。派遣会社にとっても、このような人材は宝ものといえますので、力を入れている会社も沢山あります。
娯楽の分野を見てみると、レストランや宿泊施設の割引などがあります。余暇の時間も大いに楽しんでこそ!真の派遣社員と言えますよね(笑)。

 

派遣会社の人気ランキングはこちら>>